Calculadora de prima de servicios
Cuánto te deben de prima, semestre por semestre
Ingresá tu salario y tus fechas: te decimos los días trabajados en el semestre, el valor de tu prima y la fecha límite en que te la deben pagar, con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo a la vista.
Vigente hoy
10 jul. 2026
- SMMLV 2026: $1.750.905
- Jornada semanal: 44h
- Recargo dominical: 90%
Próximo cambio: jornada a 42h el 15 jul. 2026
Calculá tu prima
Contanos tu salario, tu fecha de ingreso a la empresa y hasta qué fecha querés calcular (hoy, o tu fecha de retiro si ya no trabajás ahí).
Prima estimada
$0
* Cifras redondeadas para mostrar; el total se calcula con el valor exacto.
Así se calcula, sin caja negra
Ubicamos el semestre
Enero-junio o julio-diciembre, según la fecha hasta la que estés calculando.
Días trabajados
Contamos desde tu ingreso (o el inicio del semestre) hasta tu fecha de corte, en base comercial de 360 días al año.
Base salarial
Tu salario, más auxilio de transporte si devengás hasta 2 SMMLV.
Prima proporcional
Base salarial × días trabajados en el semestre ÷ 360.
Preguntas frecuentes sobre la prima de servicios
¿Qué es la prima de servicios y quién tiene derecho a ella?
La prima de servicios es una prestación social equivalente a un mes de salario por año, pagada en dos cuotas. Desde la Ley 1788 de 2016 tienen derecho todos los trabajadores dependientes del sector privado, sin importar si son empleados domésticos, choferes de servicio familiar o trabajadores del campo, entre otros.
¿Cuándo se debe pagar la prima de servicios en 2026?
La primera cuota, correspondiente al semestre de enero a junio, se paga a más tardar el 30 de junio. La segunda cuota, correspondiente al semestre de julio a diciembre, se paga a más tardar el 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula la prima de servicios de un trabajador?
Se toma el salario mensual (más el auxilio de transporte si aplica) y se multiplica por los días efectivamente trabajados en el semestre, dividido entre 360. Si trabajaste el semestre completo, la prima equivale a un mes de salario.
¿El auxilio de transporte se incluye en la prima de servicios?
Sí, si el trabajador devenga hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes. El auxilio se suma al salario básico antes de aplicar la fórmula de la prima.
¿Qué pasa si trabajé menos de un semestre completo?
La prima se paga de forma proporcional a los días trabajados dentro del semestre. Si ingresaste a mitad de semestre o te retiraste antes de que terminara, el cálculo solo cuenta los días entre tu fecha de ingreso (o el inicio del semestre) y tu fecha de corte o retiro.
¿La prima de servicios es lo mismo que las cesantías?
No. La prima se paga directamente al trabajador dos veces al año, mientras que las cesantías se consignan una vez al año en un fondo y solo se entregan en dinero al terminar el contrato o para casos puntuales como vivienda o educación.