Calculadora de indemnización por despido

Si te despidieron sin justa causa, esto es lo mínimo que te deben

Basado en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 50 de 1990, con el umbral de 10 SMMLV calculado sobre el salario mínimo vigente hoy.

Vigente hoy

10 jul. 2026

  • SMMLV 2026: $1.750.905
  • Jornada semanal: 44h
  • Recargo dominical: 90%

Próximo cambio: jornada a 42h el 15 jul. 2026

Calculá tu indemnización

Ingresá tu salario, el tipo de contrato y las fechas de tu vinculación. Solo aplica si el despido fue sin justa causa.

$

Sin auxilio de transporte ni comisiones.

Define cómo se calcula el valor a pagar.

Así se calcula, sin caja negra

Paso 1

Tiempo de servicio

Días entre tu fecha de ingreso y tu fecha de retiro, contados en base comercial de 360 días al año.

Paso 2

Umbral de salario

Se compara tu salario contra 10 SMMLV del año vigente, porque cambia la fórmula.

Paso 3

Días de indemnización

30 o 20 días base, más días adicionales proporcionales por cada año después del primero.

Paso 4

Valor final

Días de indemnización multiplicados por tu salario diario (salario ÷ 30).

Preguntas frecuentes sobre indemnización por despido

¿Cuánto es la indemnización por despido sin justa causa en 2026?

Depende del salario y la antigüedad. Con salario menor a 10 SMMLV, son 30 días del primer año más 20 días adicionales por cada año siguiente, de forma proporcional. Con salario igual o mayor a 10 SMMLV, son 20 días del primer año más 15 días adicionales por cada año siguiente.

¿Cómo se calcula la indemnización en un contrato a término fijo?

Se paga el salario correspondiente al tiempo que faltaba para cumplir el plazo pactado en el contrato, sin que en ningún caso sea inferior a quince días, según el artículo 28 de la Ley 789 de 2002.

¿Qué pasa si me despiden con justa causa?

Si el despido tiene una justa causa comprobada (artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo), el empleador no debe pagar indemnización, aunque sí debe pagar la liquidación normal: cesantías, intereses, prima y vacaciones causadas.

¿Cómo sé si mi salario está por encima de 10 SMMLV?

Se multiplica el salario mínimo legal mensual vigente por 10. En 2026 el SMMLV es de $1.750.905, así que el umbral de 10 SMMLV está en $17.509.050.

¿La indemnización incluye el auxilio de transporte?

No. La indemnización por despido se calcula únicamente sobre el salario, sin incluir el auxilio de transporte, porque este no tiene carácter salarial.

¿Esta calculadora reemplaza una asesoría legal o laboral?

No. Es una herramienta informativa para tener una referencia rápida y confiable. Para casos particulares o en disputa, lo recomendable es consultar a un abogado laboralista o al Ministerio del Trabajo.