Calculadora de horas extra y recargos
Cuánto te deben por trabajar de noche o festivo
Recargo nocturno, dominical/festivo y horas extra, con los horarios y porcentajes que trae la Ley 2466 de 2025 aplicados a la fecha de hoy — no a una tabla desactualizada.
Vigente hoy
10 jul. 2026
- SMMLV 2026: $1.750.905
- Jornada semanal: 44h
- Recargo dominical: 90%
Próximo cambio: jornada a 42h el 15 jul. 2026
Calculá tus horas extra y recargos
Ingresá tu salario y las horas trabajadas en cada categoría. Dejá en cero las que no apliquen.
Total a pagar por recargos y horas extra
$0
Así se calcula, sin caja negra
Hora ordinaria
Salario mensual ÷ horas del mes (jornada semanal ÷ 6 × 30).
Recargos
Solo se paga el porcentaje adicional, porque la hora base ya está en tu salario.
Horas extra
Se paga la hora completa más el porcentaje, porque es tiempo adicional a tu jornada.
Combinadas
Nocturno + dominical, o extra + dominical, suman sus porcentajes entre sí.
Preguntas frecuentes sobre horas extra y recargos
¿Desde qué hora empieza el recargo nocturno en 2026?
Desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., según el artículo 10 de la Ley 2466 de 2025, vigente desde el 25 de diciembre de 2025. Antes empezaba a las 9:00 p.m.
¿Cuánto es el recargo dominical y festivo en 2026?
80% hasta el 30 de junio de 2026 y 90% desde el 1 de julio de 2026, con la meta de llegar al 100% en julio de 2027, según la Ley 2466 de 2025.
¿Cuántas horas extra puedo trabajar al día y a la semana?
Máximo dos horas extra diarias y doce a la semana, según el artículo 22 de la Ley 50 de 1990. Se requiere acuerdo entre empleador y trabajador, aunque ya no se necesita autorización previa del Ministerio del Trabajo.
¿Cómo se calcula el valor de la hora ordinaria?
Se divide el salario mensual entre las horas mensuales de trabajo, calculadas como la jornada semanal dividida entre 6 y multiplicada por 30 días, siguiendo el criterio del Ministerio del Trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre recargo y hora extra?
El recargo se paga por trabajar en un horario distinto al ordinario (de noche, domingo o festivo) dentro de tu jornada normal. La hora extra se paga cuando trabajás por fuera de tu jornada, e incluye tanto el pago base de esa hora como el recargo correspondiente.
¿Esta calculadora reemplaza una asesoría legal o laboral?
No. Es una herramienta informativa para tener una referencia rápida y confiable. Para casos particulares o en disputa, lo recomendable es consultar a un abogado laboralista o al Ministerio del Trabajo.