Si trabajás horas extra, de noche, los domingos o los festivos, tu empleador debe pagarte un recargo adicional sobre el valor de tu hora ordinaria. Y con la Ley 2466 de 2025, estos recargos cambiaron significativamente.
En esta guía te explicamos cada tipo de recargo, cómo se calcula y cuánto te deben pagar según la ley vigente al 10 de julio de 2026. Con ejemplos concretos usando el SMMLV actualizado.
¿Qué cambió con la Ley 2466 de 2025?
La Ley 2466 trajo tres cambios fundamentales que afectan directamente el pago de tus horas extra y recargos:
| Cambio | Antes | Ahora (2026) |
|---|---|---|
| Inicio jornada nocturna | 9:00 p.m. | 7:00 p.m. ✅ |
| Recargo dominical/festivo | 75% | 90% ✅ (sube a 95% en julio 2026) |
| Jornada máxima semanal | 48 horas | 44 horas (desde el 15 de julio 2026) |
Cómo calcular el valor de tu hora ordinaria
Antes de calcular cualquier recargo, necesitás saber cuánto vale tu hora ordinaria de trabajo. La fórmula es simple:
Fórmula:
(240 horas = 30 días × 8 horas diarias)
Ejemplo con SMMLV 2026:
Salario mínimo 2026: $1.750.905
Hora ordinaria: $1.750.905 ÷ 240 = $7.295
⚠️ El auxilio de transporte ($200.000) no se incluye para calcular la hora ordinaria.
Con la Ley 2466, el recargo nocturno empieza a las 7:00 p.m., dos horas antes que antes.
Recargo nocturno: 35% desde las 7:00 p.m.
Este es el cambio más importante de la Ley 2466. La jornada nocturna ahora va de 7:00 p.m. a 6:00 a.m. del día siguiente. Cualquier hora trabajada en ese horario tiene un recargo del 35%.
Fórmula:
Con SMMLV 2026: $7.295 × 1.35 = $9.848
Recargo: $7.295 × 0.35 = $2.553 adicionales por hora
Hora extra diurna: 25%
Las horas extra son las que trabajás por encima de la jornada máxima legal (44 horas semanales desde julio 2026). Si hacés horas extra en horario diurno (6:00 a.m. a 7:00 p.m.), el recargo es del 25%.
Fórmula:
Con SMMLV 2026: $7.295 × 1.25 = $9.119
Recargo: $7.295 × 0.25 = $1.824 adicionales por hora
Hora extra nocturna: 75%
Si hacés horas extra en horario nocturno (7:00 p.m. a 6:00 a.m.), el recargo es del 75%. Este es el recargo más alto y aplica cuando ya cumpliste tu jornada y seguís trabajando de noche.
Fórmula:
Con SMMLV 2026: $7.295 × 1.75 = $12.766
Recargo: $7.295 × 0.75 = $5.471 adicionales por hora
Recargo dominical y festivo: 90% en 2026
Trabajar un domingo o un día festivo tiene un recargo adicional. En 2026, el recargo es del 90%, pero va a seguir subiendo:
| Período | Recargo | Estado |
|---|---|---|
| Julio 2025 - Julio 2026 | 90% | ✅ Vigente hoy |
| Julio 2026 - Julio 2027 | 95% | 🔜 A 5 días |
| Desde julio 2027 | 100% | ⏳ Meta final |
Fórmula (recargo 90%):
Con SMMLV 2026: $7.295 × 1.90 = $13.861
Recargo: $7.295 × 0.90 = $6.566 adicionales por hora
Tabla completa de recargos 2026
Acá tenés un resumen de todos los recargos vigentes en 2026, con el valor para quien gana el SMMLV:
| Tipo de hora | Horario | Recargo | Multiplicador | Valor (SMMLV 2026) |
|---|---|---|---|---|
| Hora ordinaria | 6:00 a.m. - 7:00 p.m. | 0% | × 1.00 | $7.295 |
| Hora nocturna | 7:00 p.m. - 6:00 a.m. | 35% | × 1.35 | $9.848 |
| Hora extra diurna | Excede jornada, 6:00 a.m. - 7:00 p.m. | 25% | × 1.25 | $9.119 |
| Hora extra nocturna | Excede jornada, 7:00 p.m. - 6:00 a.m. | 75% | × 1.75 | $12.766 |
| Hora dominical/festivo | Domingos y festivos | 90% | × 1.90 | $13.861 |
| Hora extra dominical diurna | Excede jornada, domingo 6:00 a.m. - 7:00 p.m. | 25% + 90% = 115% | × 2.15 | $15.684 |
| Hora extra dominical nocturna | Excede jornada, domingo 7:00 p.m. - 6:00 a.m. | 75% + 90% = 165% | × 2.65 | $19.332 |
Ejemplos prácticos con SMMLV 2026
Ejemplo 1: Trabajador que hace 2 horas extra un miércoles hasta las 9:00 p.m.
Carlos gana el SMMLV ($1.750.905). Trabajó de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (jornada ordinaria) y se quedó 2 horas más, de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Hora ordinaria: $7.295
De 6:00 p.m. a 7:00 p.m.: 1 hora extra diurna (25%)
$7.295 × 1.25 = $9.119
De 7:00 p.m. a 9:00 p.m.: 2 horas extra nocturnas (75%)
$7.295 × 1.75 = $12.766 cada una
2 × $12.766 = $25.532
💵 Total por las 3 horas extra: $9.119 + $25.532 = $34.651
Ejemplo 2: Trabajador que trabaja un domingo completo (8 horas)
Andrea gana el SMMLV. Le pidieron trabajar el domingo de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (8 horas, con 1 hora de almuerzo).
Hora ordinaria: $7.295
Recargo dominical (90%):
$7.295 × 1.90 = $13.861 por hora
8 horas dominicales:
8 × $13.861 = $110.888
💵 Total por el domingo trabajado: $110.888
Comparación: si fuera un día normal, ganaría $58.360. El recargo le da $52.528 adicionales.
Tus horas extra y recargos no son un favor: son un derecho. Exigí que te los paguen correctamente.
Ejemplo 3: Trabajador que hace horas extra un domingo de noche
Pedro trabaja de lunes a viernes, pero le pidieron trabajar el domingo de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Ya cumplió sus 44 horas semanales, así que todas son horas extra.
Hora ordinaria: $7.295
De 2:00 p.m. a 7:00 p.m. (5 horas): hora extra dominical diurna
Recargo: 25% (extra) + 90% (dominical) = 115%
$7.295 × 2.15 = $15.684 por hora
5 × $15.684 = $78.420
De 7:00 p.m. a 10:00 p.m. (3 horas): hora extra dominical nocturna
Recargo: 75% (extra nocturna) + 90% (dominical) = 165%
$7.295 × 2.65 = $19.332 por hora
3 × $19.332 = $57.996
💵 Total por el domingo: $78.420 + $57.996 = $136.416